ㅣ 회사 소개

코자는 패션 브랜드 스탠드오일(STAND OIL)을 시작으로 썬번프로젝트(SUNBURNPROJECT) 와 디지털 매거진을 운영하며 패션을 넘어 라이프 스타일 전반으로 '미의 가치'를 전달하는 브랜드 그룹입니다.

 

국내 뿐 아니라 글로벌 시장에서도 가파른 성장세를 보이며 중국, 일본, 대만, 태국, 인도네시아 등에 현지 법인 설립을 하여 온/오프라인 사업을 모두 지속적으로 확장 중입니다.

 

특히, 2014년 설립 이후 한 해도 빠짐없이 매출 목표를 달성하고 있으며 연 평균 매출액 200%의 고속 성장을 이뤄내어 2026년에는 목표 거래액 1,500억을 향해 달려가고 있습니다.

 

우리는 자신만의 고유한 스타일을 발견하고 표현하는 것을 지지하며, 끊임없는 새로운 스타일과 영감을 제공할 것입니다. 이 여정에 동참할 코자인(Kozha-人)을 모시고자 합니다. 

• 주요 기사 : 코자, 2026년 매출목표 1500억원…업계 견인할 '초대형 우량주'로 발돋움 

 

ㅣ 브랜드 소개

STAND OIL

STAND FOR YOUR DAILY LIFE FULL OF INSPIRATION

스탠드오일은 일상에서 늘 함께 할 수 있고, 라이프 스타일에 즐거움과 영감을 줄 수 있는 제품을 만듭니다. 클래식한 형태에 기반한 타임리스, 미니멀 디자인을 추구하며 시즌마다 트렌드를 접목하여 스탠드오일 만의 감성으로 재해석하고 있습니다.

현재 한국을 비롯한 일본, 중국, 대만 등 동아시아 국가와 태국, 싱가포르, 인도네시아, 베트남 등 동남아시아 국가에서 K-디자이너 브랜드의 아이콘으로 고속 성장 중이고 북미와 유럽까지 시장을 확장하고 있습니다.

 

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ㅣ 담당 업무

• 플래그십스토어 매장의 전반적인 운영을 총괄하며 KPI를 책임집니다.

• 월간·일간 매출 및 고객수 데이터를 모니터링하고, 실적 보고 및 개선안을 실행합니다.

• 판매 제품의 입출고 및 물량 오더를 진행하며, 재고 실사 및 오류·손실·반품 리포트를 관리합니다.

• 매장 시프트 및 근태를 관리하고, 업무 배분을 수행합니다.

• 현장 VM 실행 및 프로모션을 운영하고, 고객 반응에 따른 피드백을 제안합니다.

• 매장 직원의 채용, 교육, 온보딩을 운영하며 브랜드 CS 기준을 정착시킵니다.
• 매장과 본사를 연결하는 전략적 커뮤니케이션 역할을 수행합니다.

  

 

ㅣ 지원 자격 요건

[ 지원 자격 ]

• 리테일 매장 근무 경력 5년 이상이신 분

• 직영 리테일 오프라인 스토어 또는 플래그십스토어(10인 이상) 관리자 경력 3년 이상이신 분
• 제2외국어로 소통 가능하신 분(영어, 중국어, 일본어 등)
• MS Office 엑셀, 구글 스프레드 시트 사용이 능숙하신 분

[ 우대 사항 ]

• 플래그십스토어 근무 경험이 있는 분

• 매장을 능동적이며 적극적으로 운영할 수 있는 분

• 수평적인 환경에서 팀 리더십 역량을 발휘할 수 있는 분

 

 

ㅣ 근무 조건 및 환경

• 근무형태 : 정규직 (수습기간 3개월 포함)
• 근무요일 : 주 5일 (주말 1일 포함) | Shift 근무
• 근무시간 : 일 8시간
• 급여조건 : 면접 후 결정
• 근무지역 : 스탠드오일 홍대 플래그십 스토어
• 근무위치 : 서울시 마포구 양화로 151, 스탠드오일 홍대 플래그십 스토어

 

 

ㅣ 복지 혜택

[ 코자인의 행복한 일상을 존중합니다. ]

• • 생일 축하 선물 제공

  • 명절(설, 추석) 상품권 지급

  • 자사 브랜드 제품 구매 시 최대 40% 할인

[ 쾌적한 회사 생활을 제공합니다. ]

• • 월 20만원의 복지 포인트(페이코) 지급
  • 풍성한 간식 제공
  • 야근 시, 저녁 식대 및 교통비 지원
  • 신규 입사자 웰컴 상품 지급

[ 함께 성장하는 코자인을 응원합니다. ]

• • 도서 구매비, 직무 교육 등 자기개발 비용 지원

  • 1, 3, 5년 근속시 포상금과 유급 휴가 지급
  • 분기별 인당 15만원의 회식비 지원

[ 코자인의 안녕을 지원합니다. ]

• • 건강검진 시 반차 유급 휴가
  • 경조사 지원
  • 출산 휴가 및 육아 휴직 제도
  • 유급 병가 휴가 지원 

 

 

ㅣ 전형 절차

서류전형 - 1차면접 - 이력검증&2차면접 - 처우협의 - 최종합격

 

ㅣ 접수기간 및 방법

• 접수기간 : 채용시 마감
• 접수방법 : 홈페이지 지원

 

ㅣ 유의사항

• 입사 지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
• 전형 절차는 직무 별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
• 인턴을 제외한 모든 직무는 3개월 수습 기간을 거칩니다.
• 수습 기간 동안 급여는 100%로 지급되며, 복지는 차등 없이 제공 됩니다.

 

 

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