
ㅣ 회사 소개
코자는 패션 브랜드 스탠드오일(STAND OIL)을 시작으로 썬번프로젝트(SUNBURNPROJECT) 와 디지털 매거진을 운영하며 패션을 넘어 라이프 스타일 전반으로 '미의 가치'를 전달하는 브랜드 그룹입니다.
국내 뿐 아니라 글로벌 시장에서도 가파른 성장세를 보이며 중국, 일본, 대만, 태국, 인도네시아 등에 현지 법인 설립을 하여 온/오프라인 사업을 모두 지속적으로 확장 중입니다.
특히, 2014년 설립 이후 한 해도 빠짐없이 매출 목표를 달성하고 있으며 연 평균 매출액 200%의 고속 성장을 이뤄내어 2026년에는 목표 거래액 1,500억을 향해 달려가고 있습니다.
우리는 자신만의 고유한 스타일을 발견하고 표현하는 것을 지지하며, 끊임없는 새로운 스타일과 영감을 제공할 것입니다. 이 여정에 동참할 코자인(Kozha-人)을 모시고자 합니다.
ㅣ 브랜드 소개
STAND OIL
STAND FOR YOUR DAILY LIFE FULL OF INSPIRATION
스탠드오일은 일상에서 늘 함께 할 수 있고, 라이프 스타일에 즐거움과 영감을 줄 수 있는 제품을 만듭니다. 클래식한 형태에 기반한 타임리스, 미니멀 디자인을 추구하며 시즌마다 트렌드를 접목하여 스탠드오일 만의 감성으로 재해석하고 있습니다.
현재 한국을 비롯한 일본, 중국, 대만 등 동아시아 국가와 태국, 싱가포르, 인도네시아, 베트남 등 동남아시아 국가에서 K-디자이너 브랜드의 아이콘으로 고속 성장 중이고 북미와 유럽까지 시장을 확장하고 있습니다.
ㅣ 담당 업무
- 국내 및 해외 오프라인 매장 매출 성장을 위한 MD 전략을 수립하고 실행합니다.
- 시즌별 상품 운영 계획을 수립하고 매장별 상품 구성 및 판매 전략을 기획합니다.
- 할인, 세일, 프로모션 기획을 통해 실질적인 매출 증대를 만들어냅니다.
- 고객 동선, 진열 방식, 매대 구성 등을 매출 관점에서 기획·개선합니다.
- 매장별 매출 데이터를 분석하고 판매 부진 원인 및 개선 방안을 도출합니다.
- 재고 회전율, 소진율을 관리하고 매출 효율을 극대화합니다.
- 오프라인 MD 파트 구성원을 리딩하고 업무 방향성을 설정합니다.
ㅣ 지원 자격 요건
[ 지원 자격 ]
- 패션·뷰티·라이프스타일 브랜드에서 MD 또는 영업 전략 경력 7년 이상을 보유하신 분
- 프로모션 및 이벤트 기획을 통해 오프라인 매출 성과를 만들어보신 분
- 소진율, 회전율 등 MD 핵심 지표 및 매출 데이터 기반으로 상품 운영과 의사결정을 해보신 분
- 유관 부서와의 원활한 협업이 가능하신 분
[ 우대 사항 ]
- 다매장 또는 플래그십 스토어 중심의 오프라인 MD 경험을 보유하신 분
- 매장 고객 동선 및 진열 전략을 매출 관점에서 기획해보신 분
- 성장하는 브랜드에서 오프라인 MD 구조를 고도화해보신 분
- 오프라인 매장과 긴밀하게 협업하며 성과를 만들어본 경험이 있으신 분
ㅣ 근무 조건 및 환경
ㅣ 복지 혜택
[ 코자인의 행복한 일상을 존중합니다. ]
-
- 자유로운 휴가 사용 (1시간 단위 시차 제도)
- 연 최대 8일의 리프레시 휴가 지급
- 생일자 2시간 조기 퇴근
- 명절(설, 추석) 상품권 지급
- 자사 브랜드 제품 구매 시 최대 40% 할인
[ 쾌적한 회사 생활을 제공합니다. ]
-
- 월 20만원의 복지 포인트(페이코) 지급
- 점심시간 80분 확대 운영
- 풍성한 간식 제공
- 야근 시, 저녁 식대 및 교통비 지원
- 최고급 장비, 노트북 지급
- 신규 입사자 웰컴 상품 지급
[ 함께 성장하는 코자인을 응원합니다. ]
-
- 도서 구매비, 직무 교육 등 자기개발 비용 지원
- 1, 3, 5년 근속 시 포상금과 유급 휴가 지급
- 분기별 인당 15만원의 회식비 지원
- 신규 입사자 버디 멘토링 진행
[ 코자인의 안녕을 지원합니다. ]
-
- 건강검진 시 반차 유급 휴가
- 경조사 지원
- 출산 휴가 및 육아 휴직 제도
- 유급 병가 휴가 지원
ㅣ 전형 절차
서류전형 - 1차면접 - 이력검증&2차면접 - 처우협의 - 최종합격
ㅣ 접수기간 및 방법
- 접수기간 : 채용시 마감
- 접수방법 : 홈페이지 지원
ㅣ 유의사항
- 입사 지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
- 전형 절차는 직무 별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
- 인턴을 제외한 모든 직무는 3개월 수습 기간을 거칩니다.
- 수습 기간 동안 급여는 100%로 지급되며, 복지는 차등 없이 제공 됩니다.
▶ 코자 채용 홈페이지 바로가기 ◀