[스탠드오일] 국내 오프라인 세일즈 파트장 | 코자

[스탠드오일] 국내 오프라인 세일즈 파트장 | 코자

코자 | MD (오프라인MD) | 경력 | 코자 본사

ㅣ 회사 소개 코자는 패션 브랜드 스탠드오일(STAND OIL)을 시작으로 썬번프로젝트(SUNBURNPROJECT) 와 디지털 매거진을 운영하며 패션을 넘어 라이프 스타일 전반으로 '미의 가치'를 전달하는 브랜드 그룹입니다. 국내 뿐 아니라 글로벌 시장에서도

[스탠드오일] 국내 오프라인 세일즈 파트장

코자
MD
오프라인MD
경력 7 ~ 10년
정규직
코자 본사
상시 모집
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ㅣ 회사 소개

코자는 패션 브랜드 스탠드오일(STAND OIL)을 시작으로 썬번프로젝트(SUNBURNPROJECT) 와 디지털 매거진을 운영하며 패션을 넘어 라이프 스타일 전반으로 '미의 가치'를 전달하는 브랜드 그룹입니다.

 

국내 뿐 아니라 글로벌 시장에서도 가파른 성장세를 보이며 중국, 일본, 대만, 태국, 인도네시아 등에 현지 법인 설립을 하여 온/오프라인 사업을 모두 지속적으로 확장 중입니다.

 

특히, 2014년 설립 이후 한 해도 빠짐없이 매출 목표를 달성하고 있으며 연 평균 매출액 200%의 고속 성장을 이뤄내어 2026년에는 목표 거래액 1,500억을 향해 달려가고 있습니다.

 

우리는 자신만의 고유한 스타일을 발견하고 표현하는 것을 지지하며, 끊임없는 새로운 스타일과 영감을 제공할 것입니다. 이 여정에 동참할 코자인(Kozha-人)을 모시고자 합니다.

 

ㅣ 브랜드 소개

STAND OIL

STAND FOR YOUR DAILY LIFE FULL OF INSPIRATION

스탠드오일은 일상에서 늘 함께 할 수 있고, 라이프 스타일에 즐거움과 영감을 줄 수 있는 제품을 만듭니다. 클래식한 형태에 기반한 타임리스, 미니멀 디자인을 추구하며 시즌마다 트렌드를 접목하여 스탠드오일 만의 감성으로 재해석하고 있습니다.

현재 한국을 비롯한 일본, 중국, 대만 등 동아시아 국가와 태국, 싱가포르, 인도네시아, 베트남 등 동남아시아 국가에서 K-디자이너 브랜드의 아이콘으로 고속 성장 중이고 북미와 유럽까지 시장을 확장하고 있습니다.

 

 

ㅣ 담당 업무

  • 오프라인 사업의 방향성을 설정하고, 매출 목표 및 운영 전략을 수립합니다.
  • 매출·재고 데이터를 분석하여 상품 포트폴리오 및 세일즈 전략을 수립합니다.
  • 시즌 트렌드, 고객, 매장 특성, 손익 분석을 기반으로 매출 활성화 프로모션을 기획하고 실행합니다.
  • 판매 추이와 재고 흐름을 분석하여 수요 예측 및 리오더 전략을 최적화합니다.
  • 핵심 영업 지표를 관리하고, 데이터 인사이트를 통해 성과 개선 방향을 제시합니다.
  • 유관 부서 및 매장과 협업하여 통합 실행력을 발휘하고, 팀원의 성장과 역량 강화를 리드합니다.

 

ㅣ 지원 자격 요건

[ 지원 자격 ]

  • 오프라인 MD 경력 7년 이상 보유하신 분
  • 데이터 기반 의사결정과 전략 수립에 강점을 보유하신 분
  • 리더십과 커뮤니케이션 역량을 바탕으로 유관 부서와의 협업을 주도할 수 있는 분
  • 문제를 정확히 진단하고 실행 가능한 솔루션을 설계할 수 있는 분

[ 우대 사항 ]

  • 패션 브랜드 또는 리테일 분야에서 S&OP 및 판매 전략 수립 경험이 있는 분
  • OA 및 엑셀 사용이 능숙하신 분
  • POS·상권 데이터 분석을 통해 판매 패턴을 분석, 개선한 경험이 있는 분
  • 프로젝트 리딩 또는 PM 경험을 통해 조직적 임팩트를 만든 분

 

ㅣ 근무 조건 및 환경

 

ㅣ 복지 혜택

[ 코자인의 행복한 일상을 존중합니다. ]

    • 자유로운 휴가 사용 (1시간 단위 시차 제도)
    • 연 최대 8일의 리프레시 휴가 지급
    • 생일자 2시간 조기 퇴근
    • 명절(설, 추석) 상품권 지급
    • 자사 브랜드 제품 구매 시 최대 40% 할인

[ 쾌적한 회사 생활을 제공합니다. ]

    • 월 20만원의 복지 포인트(페이코) 지급
    • 점심시간 80분 확대 운영
    • 풍성한 간식 제공
    • 야근 시, 저녁 식대 및 교통비 지원
    • 최고급 장비, 노트북 지급
    • 신규 입사자 웰컴 상품 지급

[ 함께 성장하는 코자인을 응원합니다. ]

    • 도서 구매비, 직무 교육 등 자기개발 비용 지원
    • 1, 3, 5년 근속 시 포상금과 유급 휴가 지급
    • 분기별 인당 15만원의 회식비 지원
    • 신규 입사자 버디 멘토링 진행

[ 코자인의 안녕을 지원합니다. ]

    • 건강검진 시 반차 유급 휴가
    • 경조사 지원
    • 출산 휴가 및 육아 휴직 제도
    • 유급 병가 휴가 지원

 

ㅣ 전형 절차

서류전형 - 1차면접 - 이력검증&2차면접 - 처우협의 - 최종합격

 

ㅣ 접수기간 및 방법

  • 접수기간 : 채용시 마감
  • 접수방법 : 홈페이지 지원

 

ㅣ 유의사항

  • 입사 지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
  • 전형 절차는 직무 별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 인턴을 제외한 모든 직무는 3개월 수습 기간을 거칩니다.
  • 수습 기간 동안 급여는 100%로 지급되며, 복지는 차등 없이 제공 됩니다.

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