[스탠드오일] 일본법인 오프라인 담당자 (해외근무) | 코자

[스탠드오일] 일본법인 오프라인 담당자 (해외근무) | 코자

코자 일본법인 | 오프라인운영 (매장관리) | 경력 | 코자 일본법인

ㅣ 회사 소개 코자는 패션 브랜드 스탠드오일(STAND OIL)을 시작으로 썬번프로젝트(SUNBURNPROJECT) 와 디지털 매거진을 운영하며 패션을 넘어 라이프 스타일 전반으로 '미의 가치'를 전달하는 브랜드 그룹입니다. 국내 뿐 아니라 글로벌 시장에서도

[스탠드오일] 일본법인 오프라인 담당자 (해외근무)

코자 일본법인
오프라인운영
매장관리
경력 1년 이상
정규직
코자 일본법인
채용 시 마감
지원하기

ㅣ 회사 소개

코자는 패션 브랜드 스탠드오일(STAND OIL)을 시작으로 썬번프로젝트(SUNBURNPROJECT) 와 디지털 매거진을 운영하며 패션을 넘어 라이프 스타일 전반으로 '미의 가치'를 전달하는 브랜드 그룹입니다.

 

국내 뿐 아니라 글로벌 시장에서도 가파른 성장세를 보이며 중국, 일본, 대만, 태국, 인도네시아 등에 현지 법인 설립을 하여 온/오프라인 사업을 모두 지속적으로 확장 중입니다.

 

특히, 2014년 설립 이후 한 해도 빠짐없이 매출 목표를 달성하고 있으며 연 평균 매출액 200%의 고속 성장을 이뤄내어 2026년에는 목표 거래액 1,500억을 향해 달려가고 있습니다.

 

우리는 자신만의 고유한 스타일을 발견하고 표현하는 것을 지지하며, 끊임없는 새로운 스타일과 영감을 제공할 것입니다. 이 여정에 동참할 코자인(Kozha-人)을 모시고자 합니다.

 

ㅣ 브랜드 소개

STAND OIL

STAND FOR YOUR DAILY LIFE FULL OF INSPIRATION

스탠드오일은 일상에서 늘 함께 할 수 있고, 라이프 스타일에 즐거움과 영감을 줄 수 있는 제품을 만듭니다. 클래식한 형태에 기반한 타임리스, 미니멀 디자인을 추구하며 시즌마다 트렌드를 접목하여 스탠드오일 만의 감성으로 재해석하고 있습니다.

현재 한국을 비롯한 일본, 중국, 대만 등 동아시아 국가와 태국, 싱가포르, 인도네시아, 베트남 등 동남아시아 국가에서 K-디자이너 브랜드의 아이콘으로 고속 성장 중이고 북미와 유럽까지 시장을 확장하고 있습니다.

 

 

ㅣ 담당 업무

    • 매장별 매출 및 비용을 관리하고 월별 정산을 담당합니다.
    • 시즌 트렌드, 고객, 매장 특성, 손익 분석을 기반으로 매출 활성화 프로모션을 기획하고 실행합니다.
    • 매장별 상품 물량 배분하고 재고 수불 관리를 진행합니다.
    • 매장 운영 전반을 모니터링하고 매장 인력을 관리합니다.
    • 일본 법인운영 업무의 일부를 지원합니다.

     

    ㅣ 지원 자격 요건

    [ 지원 자격 ]

    • 일본 내 패션 브랜드 또는 리테일 분야에서 매장 관리 경력 1년 이상 보유하신 분
    • 원어민 수준의 일본어 능력을 갖추신 분 (문서 작성 및 커뮤니케이션 필수)
    • 원활한 커뮤니케이션 능력을 보유하신 분
    • 일본 현지(도쿄) 근무에 결격사유가 없으신 분

    [ 우대 사항 ]

    • 복수의 매장 또는 팝업 스토어 운영 경험이 있으신 분
    • 한국 브랜드의 일본 진출 업무를 경험하신 분
    • 일본 영주권(永住権)을 소지하신 

     

    ㅣ 근무 조건 및 환경

    • 근무형태 : 정규직
    • 근무시간 : 주 5일(월~금) | 9:00~18:00
    • 근무지역 : 코자 일본법인
    • 급여 : 면접 후 결정
    • 회사주소〒150-0041 東京都渋谷区神南一丁目 23 番 14号 リージャス渋谷公園通りセンター

     

    ㅣ 전형 절차

    서류전형 - 1차면접2차면접 - 처우협의 - 최종합격

     

    ㅣ 접수기간 및 방법

    • 접수기간 : 채용시 마감
    • 접수방법 : 홈페이지 지원

     

    ㅣ 유의사항

    • 입사 지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
    • 전형 절차는 직무 별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
    • 인턴을 제외한 모든 직무는 3개월 수습 기간을 거칩니다.
    • 수습 기간 동안 급여는 100%로 지급되며, 복지는 차등 없이 제공 됩니다.

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