대부분의 포지션이 채용 시 마감되는 수시 채용으로 진행됩니다.
수시 채용의 경우, 지원서 작성 완료 시점에 따라 채용이 진행되고 있으니 관심있는 포지션의 공고가 오픈될 경우 빠르게 지원해주시기 바랍니다.
여러 포지션에 중복 지원할 수 있나요?
네, 다른 포지션에 중복 지원이 가능합니다.
서류 전형 또는 면접 전형 과정에서 지원자의 경험과 역량에 맞는 포지션을 역으로 제안드리는 경우도 있습니다.
불합격 시 재지원 가능 시점은 언제인가요?
지원하신 포지션과 동일한 포지션의 경우, 지원 시점으로부터 1년 이후 지원이 가능해요. 다른 포지션의 경우, 재지원에 따른 별도의 제한은 없으니 많은 관심과 지원 바랍니다.
특정 포지션이 계속 채용 중인 이유는 무엇인가요?
코자는 매년 빠른 매출 성장과 함께 조직 규모를 확장해가고 있습니다.
대부분의 채용은 신규 인원 충원을 위한 채용이오니, 관심 있는 포지션이 있다면 바로 지원해주세요!
제출 서류 양식에 대한 제한이 있나요?
제출 서류의 양식, 형식, 분량 등에 대한 제한이 없습니다.
인재Pool에 이력서를 등록했는데, 결과를 별도로 알려주시나요?
해당 포지션의 공고가 오픈되거나 지원자분께 적합한 포지션이 있을 경우, 인재Pool에 등록한 지원자를 우선적으로 검토하여 별도 안내를 드립니다.
전형 문의
전형 결과는 언제쯤 알 수 있나요? 불합격자에게도 통보가 되나요?
합격 여부와 관계 없이 전형 결과는 일주일 이내로 카카오톡 메시지, 메일 또는 유선으로 안내드립니다.
다만 내부 상황에 따라 안내가 지연되는 경우도 있으며, 결과에 대한 문의는 채용 담당자 메일(recruit@kozha.kr)로 접수해주시면 확인을 도와드리겠습니다.
서류 전형부터 최종 합격까지 얼마나 걸리나요?
보통 1~2개월의 기간이 소요되며, 면접 일정 및 내부 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
면접은 대면 면접으로만 진행되나요?
1, 2차 면접 전형 모두 대면 면접으로 진행합니다.
다만, 포지션에 따라 전화, 화상 등 비대면으로 진행하는 경우도 있으며, 해당 경우에는 채용 담당자가 별도로 안내드립니다.
기타 문의
인턴/계약직으로 입사 후 정규직 전환이 가능한가요?
근로 기간 동안 직무 역량과 컬쳐핏을 평가하여 정규직 전환 여부를 결정합니다.
포지션 별 기본적인 고용 계약 형태 및 기간은 공고 상에 명시되어 있습니다.
면접 확인서 발급은 어떻게 요청해야 하나요?
recruit@kozha.kr 로 문의주시면 발급 처리를 해드립니다.
불합격 했는데 제출 서류는 바로 파기하시나요?
채용절차법 제 11조 제 1항에 따라, 최종 합격하지 못한 지원자는 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 채용서류 반환 청구를 원하신다면 recruit@kozha.kr 문의주시기 바랍니다. 반환청구가 접수된 날로부터 14일 이내에 등기우편으로 발송되며, 발생하는 비용은 청구인이 부담합니다.
다만, 채용절차법 제 11조 제 1항 단서조항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 채용서류가 제출된 경우나 당사 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에 책임없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 반환 의무를 이행한 것으로 봅니다.
