[SUNBURN PROJECT] 한남 플래그십 스토어 매장 매니저 | 코자

[SUNBURN PROJECT] 한남 플래그십 스토어 매장 매니저 | 코자

코자 | 스토어 | 경력 | 썬번프로젝트 한남 스토어

ㅣ 회사 소개 코자는 패션 브랜드 스탠드오일(STAND OIL)을 시작으로 썬번프로젝트(SUNBURNPROJECT) 와 디지털 매거진을 운영하며 패션을 넘어 라이프 스타일 전반으로 '미의 가치'를 전달하는 브랜드 그룹입니다. 국내 뿐 아니라 글로벌 시장에서도

[SUNBURN PROJECT] 한남 플래그십 스토어 매장 매니저

코자
스토어
경력 2 ~ 5년
정규직
썬번프로젝트 한남 스토어
채용 시 마감
지원하기

ㅣ 회사 소개

코자는 패션 브랜드 스탠드오일(STAND OIL)을 시작으로 썬번프로젝트(SUNBURNPROJECT) 와 디지털 매거진을 운영하며 패션을 넘어 라이프 스타일 전반으로 '미의 가치'를 전달하는 브랜드 그룹입니다.

 

국내 뿐 아니라 글로벌 시장에서도 가파른 성장세를 보이며 중국, 일본, 대만, 태국, 인도네시아 등에 현지 법인 설립을 하여 온/오프라인 사업을 모두 지속적으로 확장 중입니다.

 

특히, 2014년 설립 이후 한 해도 빠짐없이 매출 목표를 달성하고 있으며 연 평균 매출액 200%의 고속 성장을 이뤄내어 2026년에는 목표 거래액 1,500억을 향해 달려가고 있습니다.

 

우리는 자신만의 고유한 스타일을 발견하고 표현하는 것을 지지하며, 끊임없는 새로운 스타일과 영감을 제공할 것입니다. 이 여정에 동참할 코자인(Kozha-人)을 모시고자 합니다.

 

ㅣ 브랜드 소개

SUNBURN PROJECT

EFFORTLESS REFINEMENT, DEFINED TASTE

태양 아래 오래 머문 듯, 선명하고 생기 있는 무드를 담은 컬렉션을 전개합니다.

분명한 취향과 자신만의 스타일을 지닌 이들에게서 영감을 받아, 편안하지만 감각적인 무드를 제안합니다.

한남 플래그십 스토어를 중심으로 한 오프라인 경험과 무신사, 29CM 등 주요 플랫폼을 통해 20-30대 여성 소비자들에게 많은 사랑을 받고 있으며, 라이프스타일과 감도를 동시에 제안하는 패션 브랜드로 성장 중입니다.

 

 

ㅣ 담당 업무

  • 플래그십 스토어의 전반적인 운영을 총괄하며 KPI를 책임집니다.
  • 월간·일간 매출 및 고객수 데이터를 모니터링하고, 실적 보고 및 개선안을 실행합니다.
  • 판매 제품의 입출고 및 물량 오더를 진행하며, 재고 실사 및 오류·손실·반품 리포트를 관리합니다.
  • 매장 시프트 및 근태를 관리하고, 업무 배분을 수행합니다.
  • 현장 VM 실행 및 프로모션을 운영하고, 고객 반응에 따른 피드백을 제안합니다.
  • 매장 직원의 채용, 교육, 온보딩을 운영하며 브랜드 CS 기준을 정착시킵니다.
  • 매장과 본사를 연결하는 전략적 커뮤니케이션 역할을 수행합니다.

 

ㅣ 지원 자격 요건

[ 지원 자격 ]

  • 2년 이상의 리테일 매장 근무 경력을 보유하신 분
  • 2년 이상의 직영 리테일 오프라인 스토어 또는 플래그십스토어 관리자 경력을 보유하신 분
  • 제2외국어로 소통이 가능하신 분 (영어, 중국어, 일본어 등)
  • MS Office 엑셀, 구글 스프레드 시트 사용에 능숙하신 

[ 우대 사항 ]

  • 플래그십 스토어 근무 경험을 보유하신 분
  • 매장을 능동적이고 적극적으로 운영할 수 있으신 분
  • 수평적인 환경에서  리더십 역량을 발휘할  있으신 

 

ㅣ 근무 조건 및 환경

  • 근무형태 : 정규직
  • 근무요일 : 주 5일 (주말 1일 포함) | Shift 근무
  • 근무시간 : 일 8시간
  • 급여조건 : 면접 후 결정
  • 근무지역 : 썬번프로젝트 한남 플래그십 스토어
  • 근무위치 : 서울특별시 용산구 이태원로 228

 

ㅣ 복지 혜택

[ 코자인의 행복한 일상을 존중합니다. ]

    • 생일 축하 선물 제공
    • 명절(설, 추석) 상품권 지급

    • 자사 브랜드 제품 구매 시 최대 40% 할인

[ 쾌적한 회사 생활을 제공합니다. ]

    • 월 20만원의 복지 포인트(페이코) 지급
    • 풍성한 간식 제공
    • 야근 시, 저녁 식대 및 교통비 지원
    • 신규 입사자 웰컴 상품 지급

[ 함께 성장하는 코자인을 응원합니다. ]

    • 도서 구매비, 직무 교육 등 자기개발 비용 지원

    • 1, 3, 5년 근속시 포상금과 유급 휴가 지급
    • 분기별 인당 15만원의 회식비 지원

[ 코자인의 안녕을 지원합니다. ]

    • 건강검진 시 반차 유급 휴가
    • 경조사 지원
    • 출산 휴가 및 육아 휴직 제도
    • 유급 병가 휴가 지원 

 

ㅣ 전형 절차

서류전형 - 1차면접 - 이력검증&2차면접 - 처우협의 - 최종합격

 

ㅣ 접수기간 및 방법

  • 접수기간 : 채용 시 마감
  • 접수방법 : 홈페이지 지원

 

ㅣ 유의사항

  • 입사 지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
  • 전형 절차는 직무 별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 인턴을 제외한 모든 직무는 3개월 수습 기간을 거칩니다.
  • 수습 기간 동안 급여는 100%로 지급되며, 복지는 차등 없이 제공 됩니다.

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