[스탠드오일] 일본팀 온라인 MD | 코자

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[스탠드오일] 일본팀 온라인 MD | 코자 | MD | 온라인MD | 경력 | 정규직 | 코자 본사 | 상시 채용

WE ARE KOZHA 우리는 패션 브랜드를 만들고, 성장시킵니다. 주식회사 코자는 대표 핸드백 브랜드 'STAND OIL' 을 기반으로 매년 200% 이상의 성장률을 보이며 고객 신뢰를 구축해왔습니다. 온라인 유통 시장에서의 성장을 바탕으로, 이제는 의류 브랜드 론칭과 오프라인 유통 시장으로 그 범위를 확대하여 브랜드 확장과 동시에 해외 시장까지 진출했습니다. 코자는 코자만의 정체성과 창조적인 아이디어를 바탕으로 패션을 넘어 라이프 스타일 전반으로 '미의 가치'를 전달하는 브랜드 그룹으로 성장하는 것을 목표로 합니다. 우리는 열정과 실력을 갖춘 동료들과 함께 선진적인 사내 문화를 토대로 브랜드 가치를 성장시키고 있습니다. 코자만의 미의 가치와 트렌드를 시장에서 함께 선도해 나갈 코자인(Kozha-In)을 찾습니다. ㅣ 브랜드 소개 - STAND OIL | 공식 사이트 바로가기 | 인스타그램 바로가기 - Sunburn Project | 공식 사이트 바로가기 | 인스타그램 바로가기 ㅣ 담당 업무 스탠드오일의 일본 시장 안정화를 위해 파트너사와의 협업을 리드합니다. 일본의 가방 시장 동향을 리서치하고 분석합니다. 일본 판매 채널(자사몰)을 기획, 운영, 관리합니다. 판매채널 운영, 관리에 필요한 상품 등록, 상세페이지 관리 등 실무 전반을 리드합니다. CRM 및 프로모션을 기획하고 운영합니다. 일본 시장에서의 브랜드 성과를 정리하고 분석합니다. ㅣ 지원 자격 요건 [ 지원 자격 ] 유관 경력 3년 이상 보유하신 분 판매채널 매출관리 및 프로모션 성과관리 경험이 있는 분 일본 현지 트렌드에 민감하고 관심이 많은 분 비즈니스 레벨 이상의 일본어 능력을 보유한 분 꼼꼼하고 숫자/데이터 관리 업무에 익숙한 분 [ 우대 사항 ] 패션 시장에 대한 이해가 높은 분 일본 주요 판매채널을 관리한 경험이 있는 분 일본 거주 경험이 있는 분 한국어 소통이 가능한 일본 국적의 분 (비자 지원 가능) ㅣ 근무 조건 및 환경 근무형태 : 정규직 근무시간 : 주 5일(월~금) | 9:00~18:00 근무지역 : 주식회사 코자 본사 급여 : 면접 후 결정 - 회사주소 : 서울시 성동구 뚝섬로1길 63, 영창디지털타워 501호 ㅣ 복지 혜택 [ 코자인의 행복한 일상을 존중합니다. ] 자유로운 휴가 사용 (1시간 단위 시차 제도) 분기별 Refresh 휴가 생일자 2시간 조기 퇴근 명절 선물 지급 자사 제품 임직원 할인 [ 쾌적한 회사 생활을 제공합니다. ] 여유로운 점심 시간 (80분) 복지포인트 지급 (월 20만원) 풍성한 간식 제공 야근 시, 저녁 식대 및 교통비 지원 최고급 장비 지급 신규 입사자 웰컴키트, 웰컴 상품 지급 [ 함께 성장하는 코자인을 응원합니다. ] 도서, 교육, 자기개발 비용 지원 장기 근속자 포상 제도 (1, 3, 5년) 팀별 친목도모 활동비 지원 [ 코자인의 안녕을 지원합니다. ] 건강검진 시 반차 유급 휴가 경조사 지원 출산 휴가 및 육아 휴직 제도 유급 병가 휴일 지원 ㅣ 전형 절차 서류전형 ▸ 이력검증 & 면접전형(CEO) ▸ 처우협의 ▸ 최종합격 ㅣ 접수기간 및 방법 접수기간 : 채용시 마감 접수방법 : 홈페이지 지원 ㅣ 유의사항 입사 지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다. 전형 절차는 직무 별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. 인턴을 제외한 모든 직무는 3개월 수습 기간을 거칩니다. 수습 기간 동안 급여는 100%로 지급되며, 복지는 차등 없이 제공 됩니다. ▶ 코자 채용 홈페이지 바로가기 ◀

[스탠드오일] 일본팀 온라인 MD

코자
MD
온라인MD
경력 3 ~ 6년
정규직
코자 본사
상시 채용
지원하기

WE ARE KOZHA

우리는 패션 브랜드를 만들고, 성장시킵니다.

주식회사 코자는 대표 핸드백 브랜드 'STAND OIL' 을 기반으로 매년 200% 이상의 성장률을 보이며 고객 신뢰를 구축해왔습니다. 온라인 유통 시장에서의 성장을 바탕으로, 이제는 의류 브랜드 론칭과 오프라인 유통 시장으로 그 범위를 확대하여 브랜드 확장과

동시에 해외 시장까지 진출했습니다.

코자는 코자만의 정체성과 창조적인 아이디어를 바탕으로 패션을 넘어 라이프 스타일 전반으로 '미의 가치'를 전달하는 브랜드 그룹으로 성장하는 것을 목표로 합니다. 우리는 열정과 실력을 갖춘 동료들과 함께 선진적인 사내 문화를 토대로 브랜드 가치를 성장시키고 있습니다. 코자만의 미의 가치와 트렌드를 시장에서 함께 선도해 나갈 코자인(Kozha-In)을 찾습니다.

 

ㅣ 브랜드 소개

ㅣ 담당 업무

  • 스탠드오일의 일본 시장 안정화를 위해 파트너사와의 협업을 리드합니다.
  • 일본의 가방 시장 동향을 리서치하고 분석합니다.
  • 일본 판매 채널(자사몰)을 기획, 운영, 관리합니다.
  • 판매채널 운영, 관리에 필요한 상품 등록, 상세페이지 관리 등 실무 전반을 리드합니다.
  • CRM 및 프로모션을 기획하고 운영합니다.
  • 일본 시장에서의 브랜드 성과를 정리하고 분석합니다.

 

 

ㅣ 지원 자격 요건

[ 지원 자격 ]

  • 유관 경력 3년 이상 보유하신 분
  • 판매채널 매출관리 및 프로모션 성과관리 경험이 있는 분
  • 일본 현지 트렌드에 민감하고 관심이 많은 분
  • 비즈니스 레벨 이상의 일본어 능력을 보유한 분
  • 꼼꼼하고 숫자/데이터 관리 업무에 익숙한 분

[ 우대 사항 ]

  • 패션 시장에 대한 이해가 높은 분
  • 일본 주요 판매채널을 관리한 경험이 있는 분
  • 일본 거주 경험이 있는 분
  • 한국어 소통이 가능한 일본 국적의 분 (비자 지원 가능)

ㅣ 근무 조건 및 환경

ㅣ 복지 혜택

[ 코자인의 행복한 일상을 존중합니다. ]

    • 자유로운 휴가 사용 (1시간 단위 시차 제도)
    • 분기별 Refresh 휴가
    • 생일자 2시간 조기 퇴근
    • 명절 선물 지급
    • 자사 제품 임직원 할인

[ 쾌적한 회사 생활을 제공합니다. ]

    • 여유로운 점심 시간 (80분)
    • 복지포인트 지급 (월 20만원)
    • 풍성한 간식 제공
    • 야근 시, 저녁 식대 및 교통비 지원
    • 최고급 장비 지급
    • 신규 입사자 웰컴키트, 웰컴 상품 지급

[ 함께 성장하는 코자인을 응원합니다. ]

    • 도서, 교육, 자기개발 비용 지원
    • 장기 근속자 포상 제도 (1, 3, 5년)
    •  팀별 친목도모 활동비 지원

[ 코자인의 안녕을 지원합니다. ]

    • 건강검진 시 반차 유급 휴가
    • 경조사 지원
    • 출산 휴가 및 육아 휴직 제도
    • 유급 병가 휴일 지원

ㅣ 전형 절차

서류전형 ▸ 이력검증 & 면접전형(CEO) ▸ 처우협의 최종합격

 

ㅣ 접수기간 및 방법

  • 접수기간 : 채용시 마감
  • 접수방법 : 홈페이지 지원

 

ㅣ 유의사항

  • 입사 지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
  • 전형 절차는 직무 별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 인턴을 제외한 모든 직무는 3개월 수습 기간을 거칩니다.
  • 수습 기간 동안 급여는 100%로 지급되며, 복지는 차등 없이 제공 됩니다.

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